Gobierno advierte que el alza del salario mínimo podría superar la inflación

El incremento del salario mínimo en Colombia podría definirse mediante decreto y ubicarse por encima de la inflación, en caso de que no se alcance un acuerdo entre empresarios y trabajadores. Así lo advirtió el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, durante un evento de formalización laboral de más de 1.700 empleados de la IPS Viva 1A, realizado en Barranquilla.

El jefe de la cartera laboral recordó que el primer periodo de negociación, establecido por la ley dentro de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, cerró sin consenso. Según explicó, las propuestas presentadas por las partes continúan distantes: los trabajadores plantearon un aumento del 16 %, mientras que los empresarios propusieron un ajuste del 7,21 %.

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Sanguino señaló que el Gobierno ha participado en la discusión con la intención de definir un incremento que esté por encima de la inflación, con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. En ese contexto, fue claro en advertir que, de persistir el desacuerdo, el Ejecutivo tomará la decisión final a través de un decreto.

“El Gobierno está analizando distintas variables y teniendo en cuenta el concepto de salario vital que promueve la Organización Internacional del Trabajo, para adoptar una decisión que permita a los trabajadores atender de mejor manera sus necesidades y ejercer plenamente sus derechos”, afirmó el ministro.

Como antecedente, Sanguino recordó lo ocurrido en 2025, cuando el aumento del salario mínimo superó el índice de inflación. Detalló que, pese a que la inflación fue del 5,2 %, el ajuste salarial alcanzó el 9,5 %, lo que representó un incremento real en los ingresos de los trabajadores. “Eso es lo que queremos hacer este año”, concluyó.

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