Fenalco se pronuncia tras la caída de la reforma laboral y solicita una nueva propuesta con consenso

La Comisión Séptima del Senado de la República archivó el proyecto de reforma laboral presentado por el Gobierno Nacional. Esta decisión generó reacciones en distintos sectores, entre ellos la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), que expresó su respaldo a la medida y solicitó la formulación de una nueva iniciativa con enfoque concertado y que contemple mayor flexibilidad en el ámbito laboral.

El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, manifestó que la reforma laboral rechazada por el Congreso habría tenido un impacto negativo en diversas actividades económicas, especialmente en las micro y pequeñas empresas, debido al incremento en los costos laborales.

CON EL HUNDIMIENTO DEL PROYECTO DE REFORMA LABORAL SE ABRE PASO A UNA REFORMA MODERNA QUE FLEXIBILICE EL TRABAJO DE LOS COLOMBIANOS Y QUE SEA VERDADERAMENTE CONCERTADA: FENALCO

🟢El Gobierno perdió una enorme oportunidad de sacar adelante un proyecto orientado a impulsar… pic.twitter.com/5VWAIBBiwq

— Fenalco Nacional (@FenalcoNacional) March 18, 2025

También señaló que el sector comercio habría resultado afectado, incluyendo establecimientos como tiendas, panaderías, cafeterías, restaurantes, bares, peluquerías, servicios de alojamiento y transporte, talleres de reparación y Centros de Diagnóstico Automotriz. Además, afirmó que el sector de Vigilancia y Seguridad Privada habría enfrentado dificultades significativas en caso de aprobarse la reforma.

Desde otra perspectiva, el director ejecutivo de Fedesarrollo, Luis Fernando Mejía, indicó que el país necesita una reforma laboral, pero con un enfoque diferente que atienda los principales problemas del mercado laboral: el desempleo y la informalidad.

Según sus declaraciones, la propuesta archivada habría generado un incremento en los costos salariales y no salariales, lo que, de acuerdo con los análisis de la entidad, podría haber provocado la pérdida de aproximadamente 451.000 empleos.

Fedesarrollo también destacó que el desempleo en Colombia se encuentra en el 10 %, mientras que la informalidad laboral alcanza el 56 %. Mejía insistió en que cualquier reforma debe priorizar la solución de estas problemáticas para lograr mejoras estructurales en el mercado laboral.

Uno de los puntos de la reforma que generó mayor controversia y resistencia fue la modificación del horario laboral diurno. La iniciativa establecía que la jornada diurna terminara a las 7:00 p. m., en lugar de las 9:00 p. m., horario que se mantiene desde inicios del siglo XXI.

Esta propuesta habría implicado cambios en la remuneración de los trabajadores por concepto de recargos nocturnos, lo que representaba un punto de discordia entre empleadores y trabajadores.