"He firmado el decreto que convoca a la consulta popular", presidente Petro

Pese a las reiteradas advertencias sobre sus posibles implicaciones para la separación de poderes, el presidente Gustavo Petro firmó este miércoles 11 de junio el decreto que convoca oficialmente a la consulta popular sobre la reforma laboral.

La firma se realizó en la Casa de Nariño y fue anunciada por el mandatario a través de su cuenta en la red social X, donde publicó una imagen del momento. 

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“He firmado el decreto que convoca a la consulta popular. Solo se derogará antes de las urnas si los puntos que se le preguntan al pueblo (…) son respondidos positivamente por el Congreso”, señaló el jefe de Estado.

Petro también informó que el decreto ya fue enviado a la Corte Constitucional, encargada de revisar su viabilidad legal. La decisión se da en medio de una fuerte polémica, ya que el 14 de mayo la plenaria del Senado negó el proyecto de consulta con 49 votos en contra. Sin embargo, el Gobierno ha insistido en que dicha votación fue irregular.

¿Qué es la consulta popular?

La consulta popular es una iniciativa lanzada por el presidente Petro en marzo pasado, con la que busca que los ciudadanos decidan directamente sobre el futuro de la reforma laboral, ante la falta de consenso en el Congreso.

Las 12 preguntas de la consulta popular

1. ¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
    
2. ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100 % el trabajo en día de descanso dominical o festivo?
    
3. ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeña y medianas empresas productivas, preferentemente asociativas, reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos?
    
4. ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios  para atender tratamientos médicos y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
    
5. ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
    
6. ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?
    
7. ¿Está de acuerdo con que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
    
8. ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
    
9. ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales que violan los derechos laborales?
    
10. ¿Está de acuerdo en que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, entre otros trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?
     

  11. ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
 

  12. ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?
 

  13. ¿Está de acuerdo con que el Gobierno compre o produzca los medicamentos necesarios para hacer la entrega completa y oportuna a los pacientes?
 

  14. ¿Está de acuerdo con que las EPS dejen de ser intermediarias financieras, se transformen en gestoras de salud y el Adres pague directamente a hospitales y clínicas?
 

 15. ¿Está de acuerdo con que se garantice un modelo de atención primaria en salud preventivo y resolutivo con ampliación de los servicios necesarios de carácter público, privado y mixto?
 

 16. ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para garantizar a los empleados y trabajadores de salud la vinculación laboral, los derechos laborales, y el salario justo?

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