Hoy es el día decisivo para definir el salario mínimo de 2025: ¿consenso o decreto presidencial?

Este lunes 16 de diciembre de 2024 es el día clave para determinar el aumento del salario mínimo en Colombia para el año 2025. El Gobierno, las centrales obreras y los empresarios buscan alcanzar un consenso en la mesa de concertación, pero las posiciones divergentes mantienen la incertidumbre. 

Si no se logra un acuerdo, el presidente Gustavo Petro tomará la decisión final mediante un decreto, una posibilidad que genera tensión entre los distintos sectores.

Propuestas encontradas

Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), reafirmó la postura sindical de un incremento del 12 % en el salario mínimo. Según Arias, un aumento significativo no solo mejoraría los ingresos de millones de trabajadores, sino que también contribuiría a reactivar la economía mediante el consumo interno. “Aumento de ingresos de los trabajadores y reducción de las tasas de interés sería un aspecto muy positivo, muy progresivo y muy virtuoso”, sostuvo el dirigente sindical.

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En contraste, los empresarios han planteado una posición más conservadora. La Asociación Colombiana de Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI) propone un alza del 5,2 %, argumentando que un aumento mayor podría comprometer la sostenibilidad de las micro y pequeñas empresas, que representan el 99,5 % del tejido empresarial del país. “Este sector empresarial, compuesto en su mayoría por microempresas con menos de 10 empleados, podría enfrentar serios problemas financieros”, destacaron voceros de ACOPI.

El papel del presidente

En caso de que las partes no lleguen a un acuerdo, el presidente Gustavo Petro tendrá la responsabilidad de definir el incremento mediante decreto. Petro ha expresado que un aumento significativo podría compensar la ausencia de una reforma laboral aprobada y responder a los retos económicos actuales. En sus redes sociales, el mandatario afirmó: “La ausencia de una reforma laboral debe ser compensada por el salario mínimo”, lo que sugiere una inclinación hacia un aumento considerable.

Sin embargo, esta posibilidad ha generado preocupación en el sector empresarial, que teme un impacto negativo en la sostenibilidad de las empresas, especialmente las pequeñas. Mientras tanto, millones de trabajadores esperan con expectativa el desenlace de esta negociación, que definirá sus condiciones económicas para el próximo año.

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